中國(guó)(黑龍江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)管理局成立于2020年6月，為自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)管理委員會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)，是依照法定授權(quán)履行自貿(mào)區(qū)片區(qū)相應(yīng)行政管理和公共服務(wù)職責(zé)的法定機(jī)構(gòu)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘高層次人才，公告如下：
一、招聘崗位
具體職位詳見“附件1”《2024年中國(guó)(黑龍江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)管理局招聘計(jì)劃表》。
二、基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
3.原則上具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
4.熟悉自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)工作，具備與職位相匹配的工作經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、分析及處理實(shí)際問(wèn)題能力、文字協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)掌控及抗壓能力。
5.熟悉國(guó)家綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，熟悉招商引資、企業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。
6.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、項(xiàng)目推進(jìn)、組織協(xié)調(diào)、文字綜合和團(tuán)隊(duì)管理等能力;開拓創(chuàng)新意識(shí)、企業(yè)服務(wù)意識(shí)、工作執(zhí)行力強(qiáng)。
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(6)受到黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理且仍在影響期內(nèi)的;
(7)有法律規(guī)定的其他情形的。
9.具備崗位所要求的其他條件見招聘計(jì)劃表。
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
職員薪酬按月發(fā)放;干部實(shí)行年薪制，年薪由“基本年薪+績(jī)效年薪”構(gòu)成，基本年薪與績(jī)效年薪比例為8:2，基本年薪按月發(fā)放，績(jī)效年薪根據(jù)考核結(jié)果按年度發(fā)放。
四、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)公告發(fā)布網(wǎng)站
1.哈爾濱市松北區(qū)人民政府官網(wǎng)：www.songbei.gov.cn;
2.“智匯新區(qū)”微信公眾號(hào)。
招聘過(guò)程各項(xiàng)通知，將通過(guò)網(wǎng)站、“智匯新區(qū)”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日起
本招聘長(zhǎng)期有效，有符合招聘條件者可隨時(shí)報(bào)名，報(bào)名者簡(jiǎn)歷初審合格后，會(huì)與報(bào)考人員聯(lián)系，安排考試事宜。
請(qǐng)將以下材料打包壓縮后發(fā)送至hebzmqglj2024@163.com報(bào)名郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“招聘部門+崗位代碼+姓名”(如：管理局+GLJ01+張三)。
(1)《報(bào)名登記表》(見“附件2”)，須上傳登記表word電子版及已手寫簽字的登記表掃描件，表內(nèi)照片應(yīng)為藍(lán)底近期免冠照片;
(2)報(bào)考崗位要求的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明、主要任職經(jīng)歷證明、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告掃描件;其中，相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明和主要任職經(jīng)歷證明需要相關(guān)單位蓋章;
(3)畢業(yè)證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、第二代身份證的掃描件;
(4)海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(5)相關(guān)資格證書(職稱證書、職業(yè)資格證書、外語(yǔ)類證書及重要獎(jiǎng)勵(lì)證書等)掃描件;
(6)崗位相關(guān)的其他佐證材料。
報(bào)名咨詢電話：0451-88116628(報(bào)名咨詢時(shí)段：工作日9:00-11:00，14:00-17:00)
(三)資格初審
根據(jù)報(bào)名條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加考試人選，資格初審僅對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審核。資格審查貫穿整個(gè)招聘流程，考生信息如有不實(shí)填報(bào)或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)筆試
應(yīng)聘人員須進(jìn)行筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線，過(guò)線人數(shù)按照1:3的招錄比例，以筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定資格復(fù)審名單，最后一名成績(jī)相同的可一并進(jìn)入;過(guò)線人數(shù)未達(dá)到1:3招錄比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡提供材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的考生，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，將根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高到低的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。
(六)面試
面試以半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，綜合考察面試人選與報(bào)考崗位匹配性，包括專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等，采取集體面談形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，低于60分者不予錄用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，視為自動(dòng)放棄考試資格，不影響其他考生面試。
(七)體檢
按照1:1招錄比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序，確定進(jìn)入體檢的人員名單?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，除享有優(yōu)先資格人員外，取面試成績(jī)分高者。
體檢原則上應(yīng)在三級(jí)甲等或境外同等層次醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目依據(jù)就業(yè)體檢的相關(guān)要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消錄用資格，并根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人選，取消聘用資格。
(八)考察和公示
招聘單位組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察及背景調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有弄虛作假行為，將取消招聘資格。如出現(xiàn)考察不合格或主動(dòng)放棄者，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察合格者進(jìn)入擬聘用人員名單，在公告網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
(九)聘用
根據(jù)體檢、考察等情況確定錄用人選。若符合職位要求的人選不足，適當(dāng)調(diào)減招聘計(jì)劃或進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑。聘用人員按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到入職，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次聘期為三年，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同，執(zhí)行考核制，考核合格者可以續(xù)聘。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)將取消其報(bào)名資格。
2.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
3.報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2024年4月1日。
4.年薪均為稅前人民幣金額，含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”部分。
5.本次招聘不指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕。
6.本公告未盡事宜，由中國(guó)(黑龍江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：《2024年中國(guó)(黑龍江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)管理局招聘計(jì)劃表》
附件2：《報(bào)名登記表》
中國(guó)(黑龍江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)
哈爾濱片區(qū)管理局
2024年4月1日
