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加快構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式
管理員 發(fā)布日期:2024-07-11 09:32:15

       習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時就促進高質(zhì)量充分就業(yè)發(fā)表重要講話,科學(xué)回答了什么是高質(zhì)量充分就業(yè)、為什么要促進高質(zhì)量充分就業(yè)、怎樣促進高質(zhì)量充分就業(yè)等一系列重大理論實踐問題,強調(diào)要“構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式”,為新時代新征程推動經(jīng)濟社會發(fā)展和做好就業(yè)工作提供了根本遵循。

??   就業(yè)友好型發(fā)展方式是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。就業(yè)溝通社會需求和供給,是連接生產(chǎn)、交換、分配和消費的橋梁紐帶。高質(zhì)量充分就業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的基石,通過高質(zhì)量充分就業(yè),勞動者才能與生產(chǎn)資料更好結(jié)合起來進行物質(zhì)生產(chǎn),實現(xiàn)人力資源的高效配置,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大支撐。構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,不斷提高就業(yè)水平和就業(yè)質(zhì)量,有利于保障人民群眾的基本民生需求,提升社會福利水平,滿足人民群眾對高品質(zhì)生活追求,也有助于縮小收入差距、防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險、維護社會安全穩(wěn)定。

??    就業(yè)友好型發(fā)展方式是以人民為中心的發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。就業(yè)是勞動者生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一,承載著勞動者對美好生活的向往,是保障和改善民生的頭等大事。堅持把就業(yè)作為民生之本是新時代做好就業(yè)工作的重要經(jīng)驗之一,是就業(yè)工作的基本價值遵循。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和人口結(jié)構(gòu)變化,勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的意愿更加迫切,對就業(yè)崗位的訴求從“有沒有”向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,就是要通過發(fā)展創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位,通過更加有力的政策和服務(wù)更好回應(yīng)勞動者現(xiàn)實需求,不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感。

??   就業(yè)友好型發(fā)展方式是促進高質(zhì)量充分就業(yè)的必由之路。促進高質(zhì)量充分就業(yè),是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。當(dāng)前我國經(jīng)濟運行持續(xù)回升向好,就業(yè)主要指標運行平穩(wěn),就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。但也要看到,受技術(shù)快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、人口結(jié)構(gòu)變化等多種因素影響,就業(yè)領(lǐng)域仍面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn),經(jīng)濟增長帶動就業(yè)的能力有待進一步提升,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾亟需破解。解決就業(yè)問題,根本要靠發(fā)展。實現(xiàn)就業(yè)提質(zhì)擴容,不僅取決于經(jīng)濟發(fā)展速度,還取決于經(jīng)濟發(fā)展方式。必須堅持在高質(zhì)量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,持續(xù)促進就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,使高質(zhì)量發(fā)展的過程成為就業(yè)提質(zhì)擴容的過程。

??   構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,就要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標,推動形成高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量充分就業(yè)互相促進的良性循環(huán)。

??   一是強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。把穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)放在更加突出位置。完善政策工具箱,在保持經(jīng)濟健康快速發(fā)展的同時,注重發(fā)展有利于增加就業(yè)容量和充分利用人力資源的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域,通過經(jīng)濟增長創(chuàng)造更多就業(yè)機會,切實使經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的過程成為就業(yè)持續(xù)擴大的過程,使經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程成為就業(yè)拉動能力不斷提高的過程。加強宏觀經(jīng)濟政策與就業(yè)政策的有效銜接,推動財政、貨幣、投資、消費、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等政策與就業(yè)政策協(xié)調(diào)聯(lián)動、同向發(fā)力,將穩(wěn)定和擴大就業(yè)納入宏觀政策取向一致性評估。建立健全部門聯(lián)動機制,明確各部門在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的職能,形成高效、制度化的部門協(xié)調(diào)工作機制。建立就業(yè)影響評估機制,在制定改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、社會管理等重要政策時,在重大項目落地前和重大生產(chǎn)力布局時,統(tǒng)籌考慮可能對就業(yè)吸納能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、就業(yè)質(zhì)量等方面產(chǎn)生的影響。

??   二是提高發(fā)展的就業(yè)帶動力。實施有利于促進就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策,擴大就業(yè)規(guī)模,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),提升就業(yè)質(zhì)量。在制定與實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策時,充分考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞動力資源的供需匹配程度,充分考慮勞動力供給結(jié)構(gòu)變動帶來的各種影響。因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,培育壯大新興產(chǎn)業(yè),布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè),完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。統(tǒng)籌發(fā)展資本密集型、技術(shù)密集型、知識密集型和勞動密集型產(chǎn)業(yè),不斷擴大就業(yè)容量。推動傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,深入實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動,促進制造業(yè)高質(zhì)量就業(yè)。支持傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)改造升級,加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),大力培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,著力提高服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì),完善支持勞動者參與新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,幫助更多勞動者更好實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。緊抓數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟等發(fā)展機遇,培育新的就業(yè)增長點。統(tǒng)籌新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村全面振興,深入實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,探索實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局協(xié)調(diào)、人力資源共享、就業(yè)政策服務(wù)銜接,打造具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和就業(yè)增長極,結(jié)合地區(qū)資源稟賦實現(xiàn)“產(chǎn)—城—人”融合發(fā)展。順應(yīng)人民群眾高品質(zhì)生活新期待,加強基層社會治理、提升社會服務(wù),拓展社會領(lǐng)域就業(yè)空間。

??   三是支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的企業(yè)。數(shù)量龐大的經(jīng)營主體,是我國經(jīng)濟發(fā)展的底氣和韌性所在,是穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵所在。要緊緊抓住經(jīng)營主體這個“牛鼻子”,大力支持企業(yè)尤其是中小企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,增強就業(yè)吸納力。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,鼓勵數(shù)字化平臺企業(yè)創(chuàng)造新的就業(yè)形態(tài)和就業(yè)機會。完善保障激勵措施,挖掘個體工商戶穩(wěn)定和擴大就業(yè)的潛力。進一步優(yōu)化市場環(huán)境,加大企業(yè)融資支持力度,落實惠企政策。優(yōu)化企業(yè)發(fā)展生態(tài),取消各類不合理限制和壁壘。實行公平統(tǒng)一的市場監(jiān)管制度,清理影響經(jīng)營主體正常生產(chǎn)經(jīng)營的不合理規(guī)定。通過減稅降費等政策,降低企業(yè)成本負擔(dān),鼓勵吸納就業(yè)。將就業(yè)擴容提質(zhì)、提升勞動者素質(zhì)和健全收入分配機制有機結(jié)合,為高質(zhì)量充分就業(yè)注入持久動力。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),建設(shè)特色化、功能化、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)平臺載體,構(gòu)建區(qū)域性、綜合性創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。

?   ?四是人力資源培育匹配發(fā)展所需。深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源,解決好人力資源供需不匹配這一結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。統(tǒng)籌教育、培訓(xùn)和就業(yè),完善人才培養(yǎng)鏈條,提升勞動者就業(yè)能力。鼓勵學(xué)校根據(jù)行業(yè)、市場發(fā)展需求,靈活調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置,增加適應(yīng)市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專業(yè),及時調(diào)整滯后于市場發(fā)展的專業(yè),優(yōu)化高校人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展職業(yè)教育,加快建設(shè)終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系,完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展渠道,全面促進人力資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。完善就業(yè)公共服務(wù)制度,持續(xù)打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的就業(yè)公共服務(wù)體系,通過數(shù)字技術(shù)賦能公共就業(yè)服務(wù),提升公共就業(yè)服務(wù)的數(shù)字化、精細化、便利化水平。健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,營造公平就業(yè)環(huán)境,打破影響勞動力有序流動的體制機制障礙,引導(dǎo)供求雙方在更大范圍內(nèi)、更高層次上對接,促進人力資源精準匹配。加強輿論宣傳,引導(dǎo)全社會牢固樹立正確就業(yè)觀,營造多方參與促進高質(zhì)量充分就業(yè)的工作格局和社會氛圍。

?   ?五是全體勞動者共享發(fā)展成果。突出抓好重點群體就業(yè),完善重點群體就業(yè)支持政策。堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重,完善青年就業(yè)支持政策,拓寬市場化社會化就業(yè)渠道,加強就業(yè)觀念引導(dǎo),開發(fā)更多有利于發(fā)揮所學(xué)所長的就業(yè)崗位,鼓勵青年投身重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多措并舉促進農(nóng)民工就業(yè),為外出就業(yè)農(nóng)民工提供更好服務(wù)保障,為就地就近就業(yè)農(nóng)民工拓展崗位,穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模和務(wù)工收入。加強對大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶,健全分級分類就業(yè)援助制度,強化與生活保障類政策的協(xié)同聯(lián)動,兜住兜準兜牢困難人員就業(yè)底線。做好退役軍人、婦女等群體就業(yè)工作,針對不同群體特點采取針對性就業(yè)支持措施。強化勞動者權(quán)益保障,健全勞動法律法規(guī),完善社會保障體系,加強市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,維護好勞動者的合法權(quán)益。加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,擴大職業(yè)傷害保障試點。堅持多勞多得,鼓勵勤勞致富,促進機會公平,建立更加合理的收入分配機制。

??   就業(yè)是民生頭等大事,務(wù)必強化各級黨委和政府在促進就業(yè)方面的重要職責(zé)。建立實施促進高質(zhì)量充分就業(yè)的長效機制,將促進高質(zhì)量充分就業(yè)列為工作核心內(nèi)容和重點任務(wù)。加強對就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全制度機制,構(gòu)建部門協(xié)同、上下聯(lián)動的就業(yè)工作體系,增強工作合力。完善高質(zhì)量充分就業(yè)目標責(zé)任制,將重要目標任務(wù)分解至各級、各部門,確保各項政策有效落實、各項工作執(zhí)行到位。加大對就業(yè)工作的財政資金投入,在財政預(yù)算和支出中重點安排專項資金用于促進就業(yè)工作,完善政府財政投入保障機制。健全就業(yè)領(lǐng)域投融資機制,進一步拓寬促進高質(zhì)量充分就業(yè)的資金支持渠道。有條件的地區(qū)率先探索高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)建設(shè),形成典型示范帶動效應(yīng)。加強高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)建設(shè),用好基層公共就業(yè)服務(wù)力量,打通就業(yè)政策落實的“最后一公里”,使多就業(yè)、少失業(yè)、收入提高、工作條件改善及勞動者權(quán)益保障等高質(zhì)量充分就業(yè)具體要求在基層落實到位。(作者:莫榮鮑春雷作者分別系中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長、智庫工作辦公室副主任)

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