從人社部獲悉，人社部近期將會同市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局向社會發(fā)布新職業(yè)信息。
??新職業(yè)是指社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨(dú)立成熟的專業(yè)和技能要求，中華人民共和國職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。2019年至2022年，人社部每年都通過發(fā)布新職業(yè)信息的方式，對職業(yè)分類進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
??記者注意到，2023年10月，人社部面向社會公開征集新職業(yè)信息。經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)和單位申報建議、專家評審論證等程序，今年5月底，公示了生物工程技術(shù)人員、口腔衛(wèi)生技師等19個擬發(fā)布的新職業(yè)信息。
??“這批公示的新職業(yè)，緊緊圍繞推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位等要求，突出數(shù)字化、綠色化、生活化，反映了新技術(shù)、新趨勢、新需求的發(fā)展變化。”人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長、一級巡視員王曉君介紹。
??眼下，數(shù)字職業(yè)大量涌現(xiàn)。為滿足數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才需求，2022年版職業(yè)分類大典首次標(biāo)識了數(shù)字職業(yè)97個。王曉君透露，此次公示的新職業(yè)，大多和數(shù)字經(jīng)濟(jì)有關(guān)。比如，網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)測評師、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員等。
??同時，綠色職業(yè)擴(kuò)容增量。為適應(yīng)新型低碳綠色領(lǐng)域和傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級對人才的需求，加快綠色領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)，2022年版大典中標(biāo)注的綠色職業(yè)有134個。
??“隨著經(jīng)濟(jì)社會綠色轉(zhuǎn)型，綠色職業(yè)序列進(jìn)一步豐富完善。此次公示的新職業(yè)中，儲能電站運(yùn)維管理員、電能質(zhì)量管理員等被標(biāo)識為綠色職業(yè)?！蓖鯐跃f。
??另外，生活服務(wù)類職業(yè)持續(xù)完善。近年來，生活服務(wù)類職業(yè)序列不斷完善，網(wǎng)約配送員、健康照護(hù)師等生活服務(wù)類職業(yè)陸續(xù)發(fā)布。為滿足文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，此次公示的新職業(yè)新增了文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營師、滑雪巡救員等一批生活服務(wù)類新職業(yè)。
??據(jù)介紹，人社部將組織開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材，有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作，加強(qiáng)新職業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展持續(xù)提供支撐。
2024-07-29 14:13:11 根據(jù)人力資源社會保障部7月26日發(fā)布的數(shù)據(jù)，上半年我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)698萬人，同比增加20萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%。今年以來，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率持續(xù)低于去年同期水平，6月份降至5.0%，同比下降0.2個百分點(diǎn)，低于預(yù)期調(diào)控目標(biāo)。與此同時，多家招聘平臺數(shù)據(jù)也映射出人才正加速流向制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)，尤其是高技術(shù)制造業(yè)用工需求有所增加，住宿餐飲等服務(wù)行業(yè)就業(yè)明顯增長。
??“就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，得益于經(jīng)濟(jì)回升向好，服務(wù)消費(fèi)持續(xù)升溫，工業(yè)實(shí)現(xiàn)較快增長，特別是新質(zhì)生產(chǎn)力加快培育，先進(jìn)裝備、新型材料等制造行業(yè)需求釋放?！比松绮烤蜆I(yè)促進(jìn)司副司長運(yùn)東來在新聞發(fā)布會上表示。
??智聯(lián)招聘、58同城等招聘平臺數(shù)據(jù)也映射出就業(yè)需求結(jié)構(gòu)性增長的特點(diǎn)。高技術(shù)制造業(yè)招聘增勢亮眼，同時在高技術(shù)制造業(yè)發(fā)展的帶動下，二季度，生產(chǎn)制造類藍(lán)領(lǐng)人才需求高速增長。
??智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，我國汽車、集成電路、加工制造、航空航天等新制造行業(yè)的招聘漲幅領(lǐng)先，二季度電子、電器、自動化工程師和生產(chǎn)制造類崗位招聘薪酬環(huán)比增長0.9%。58同城數(shù)據(jù)顯示，平臺上制造業(yè)相關(guān)企業(yè)招聘用工情況，在新能源汽車企業(yè)以及3C電子產(chǎn)品企業(yè)招聘用工方面有上漲趨勢。
??“近年來，我國高技術(shù)制造業(yè)保持較快增長，如航空航天制造、電子及通信設(shè)備制造等行業(yè)增勢良好，帶動相關(guān)人才薪資提升。制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展帶動藍(lán)領(lǐng)崗位需求旺盛，對就業(yè)起到拉動作用?！敝锹?lián)招聘集團(tuán)總裁張?jiān)录驯硎尽?/p>
??記者在采訪中也了解到，新能源汽車、機(jī)器人等制造業(yè)的快速發(fā)展，帶動了相關(guān)人才需求的上漲。
??多位新能源汽車超級工廠招聘負(fù)責(zé)人向記者表示，近期為了加快上市以來訂購火爆的新能源汽車交付速度，在北京、西安、長沙等地工廠增設(shè)多個生產(chǎn)一線班組，從而需要加快人員補(bǔ)充，崗位覆蓋生產(chǎn)線普工、質(zhì)檢、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等。
??“我們企業(yè)目前最緊缺的是機(jī)械設(shè)計工程師，要求人才有跨學(xué)科背景，要掌握材料、加工工藝、機(jī)械結(jié)構(gòu)等多項(xiàng)專業(yè)知識。同時缺乏能夠掌握機(jī)器人安裝、調(diào)試、編程、維護(hù)、視覺等綜合技術(shù)的復(fù)合型人才?！眳R博機(jī)器人集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人秦磊向記者表示，一直以來，機(jī)器人行業(yè)都處于人才緊缺狀態(tài)，特別是在人才的“質(zhì)”上訴求強(qiáng)烈，“量”上沒有飽和概念。
??EX機(jī)器人集團(tuán)總裁李博陽也表示，具備學(xué)科交叉知識的專業(yè)技術(shù)人員成為目前企業(yè)最需要的人才?！按送?，具有硬科技創(chuàng)新項(xiàng)目、人形機(jī)器人運(yùn)動控制相關(guān)軟硬件研發(fā)等經(jīng)驗(yàn)的高端技術(shù)研發(fā)人才也是企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充所需要的人才。”
??制造業(yè)之外，勞動密集度高的服務(wù)業(yè)也為穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)提供支撐。
??“從同比看，二季度制造業(yè)就業(yè)人數(shù)基本穩(wěn)定，服務(wù)業(yè)就業(yè)明顯增長，特別是住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)就業(yè)同比增幅較大?！眹医y(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍日前在解讀上半年就業(yè)數(shù)據(jù)時表示。
??智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年二季度，旅游度假行業(yè)招聘薪酬較去年同期增長7.2%，酒店餐飲行業(yè)增速約為4%。58同城2024年二季度人才流動數(shù)據(jù)也顯示，二季度，制造業(yè)生產(chǎn)提速，餐飲、文娛等服務(wù)消費(fèi)穩(wěn)中向好，帶動一定招聘需求。服務(wù)員、店員營業(yè)員簡歷投遞量環(huán)比一季度實(shí)現(xiàn)翻倍增長。
??展望未來，運(yùn)東來表示，從走勢看，隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好，政策效應(yīng)積極釋放，新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展，就業(yè)形勢有望繼續(xù)保持總體平穩(wěn)。同時，外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，國內(nèi)有效需求仍顯不足，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營仍面臨較大壓力，部分勞動者求職就業(yè)仍存在一些困難，做好就業(yè)工作仍需付出更大努力。他表示，要堅(jiān)定不移實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，全力以赴確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成。
??58同城招聘業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人表示，目前，招聘市場“招工難”與“就業(yè)難”就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在，要從短期紓困長期推動化解矛盾。張?jiān)录岩舱J(rèn)為，短期來看，要從就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變、供需匹配改善以及關(guān)注中小企業(yè)就業(yè)拉動作用來加強(qiáng)就業(yè)難點(diǎn)紓困。
??從人才培養(yǎng)的長遠(yuǎn)角度看，李博陽認(rèn)為，應(yīng)盡快形成多層次的、各具特色的人才培養(yǎng)體系。秦磊也認(rèn)為，要推動校企合作，為人才搭建成才各階段的輔助橋梁，校內(nèi)校外側(cè)重不同技能實(shí)踐，培養(yǎng)社會所需的真正人才，才能推動就業(yè)供需有效對接。
2024-07-27 09:07:43 就業(yè)是最基本的民生。當(dāng)前正值高校畢業(yè)生離校就業(yè)季，對一些還沒有落實(shí)就業(yè)崗位的畢業(yè)生，相關(guān)部門會予以哪些幫扶？下一步穩(wěn)就業(yè)將從哪些方面重點(diǎn)發(fā)力？人力資源社會保障部23日召開新聞發(fā)布會，對這些熱點(diǎn)問題予以回應(yīng)。
??“從7月份開始，我們啟動實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動，以未就業(yè)畢業(yè)生等青年為重點(diǎn)，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策與普惠服務(wù)相結(jié)合，從五方面集中力量開展就業(yè)幫扶?！比肆Y源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長運(yùn)東來在發(fā)布會上介紹。
??一是強(qiáng)化實(shí)名服務(wù)。各地人社部門集中公布線上線下求助途徑、招聘平臺、服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄和政策服務(wù)清單，并加快與教育部門信息銜接，對未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦和1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會。
??二是強(qiáng)化崗位開發(fā)。通過“直補(bǔ)快辦”“政策計算器”等方式，集中兌現(xiàn)擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼等政策，激勵重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)生。各地還將加快事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募工作，做實(shí)公共部門崗位招錄工作，開展創(chuàng)業(yè)資源對接服務(wù)季活動。
??三是強(qiáng)化服務(wù)保障。密集舉辦百日千萬招聘、城市聯(lián)合招聘等活動，推進(jìn)百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，加大專精特新、科技型企業(yè)崗位開發(fā)力度，幫助畢業(yè)生提升實(shí)踐能力。
??四是強(qiáng)化困難幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生等組織結(jié)對幫扶，優(yōu)先提供穩(wěn)定性強(qiáng)的就業(yè)崗位。針對長期未就業(yè)青年，通過家門口服務(wù)站、“15分鐘服務(wù)圈”進(jìn)行實(shí)踐引導(dǎo)。
??五是強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓，嚴(yán)厲查處虛假招聘、電信詐騙、“培訓(xùn)貸”等違法違規(guī)行為，堅(jiān)決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制，為畢業(yè)生求職就業(yè)營造良好的市場環(huán)境。
??“人社部門將堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重，積極采取措施，支持青年到各行各業(yè)施展才華?！边\(yùn)東來表示。
??數(shù)據(jù)顯示，今年以來，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率持續(xù)低于去年同期水平，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。1至6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)698萬人，同比增加20萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%。
??“隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好，政策效應(yīng)積極釋放，新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展，就業(yè)形勢有望繼續(xù)保持總體平穩(wěn)。”運(yùn)東來說，同時，外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，國內(nèi)有效需求仍顯不足，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營仍面臨較大壓力，部分勞動者求職就業(yè)仍存在一些困難，做好就業(yè)工作仍需付出更大努力。
??據(jù)介紹，下一步，人社部門將加大力度落實(shí)和完善穩(wěn)崗返還、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款等政策，深入實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動和助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大舉措，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，涵養(yǎng)就業(yè)存量，培育就業(yè)增量。
??提升供需匹配效率也是促進(jìn)就業(yè)的重要方面。運(yùn)東來介紹，人社部門將積極推動公共就業(yè)服務(wù)下沉基層和全國就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，持續(xù)開展百日千萬招聘等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，為企業(yè)和勞動者提供更加高效、便捷、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。
??“在穩(wěn)重點(diǎn)群體、兜底線方面，接下來還將深入實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動，多措并舉促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，加強(qiáng)對大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體幫扶。”運(yùn)東來說，我們將強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，全力以赴確保全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成。
2024-07-24 14:48:24由兩岸企業(yè)家峰會主辦的2024兩岸青年企業(yè)家菁英峰會暨兩岸青年實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)研討會，21日在江蘇省昆山市開幕。此次活動為期5天，旨在搭建連接兩岸青年情感與事業(yè)的橋梁，為臺灣青年來大陸發(fā)展提供更多便利，推動兩岸青年互學(xué)互鑒、同心同行。
期間，通過兩岸青年實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)分享會暨2024臺灣大學(xué)生江蘇實(shí)習(xí)就業(yè)特訓(xùn)營開營儀式、兩岸青年企業(yè)家圓桌會等活動，與會的350多位兩岸嘉賓圍繞實(shí)習(xí)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等熱點(diǎn)議題開展交流，并赴蘇州、南通等地參訪考察。
中共中央臺辦、國務(wù)院臺辦主任宋濤22日在會見前來出席研討會的峰會臺灣方面理事長劉兆玄時表示，中共二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》，共提出300多項(xiàng)重要改革舉措，對進(jìn)一步全面深化改革作出系統(tǒng)部署。這將為中國式現(xiàn)代化提供強(qiáng)大動力和制度保障，也將為臺胞臺企扎根大陸發(fā)展創(chuàng)造更好條件、開辟更廣空間。我們將全面貫徹落實(shí)中共二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，持續(xù)完善增進(jìn)臺灣同胞福祉的制度和政策，助力臺胞臺企在大陸實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。
宋濤強(qiáng)調(diào)，《關(guān)于依法懲治“臺獨(dú)”頑固分子分裂國家、煽動分裂國家犯罪的意見》嚴(yán)格依法制定，精準(zhǔn)懲治極少數(shù)“臺獨(dú)”頑固分子，不針對、不涉及廣大臺灣同胞。我們始終以臺灣同胞福祉為念，愿意率先同臺灣同胞分享中國式現(xiàn)代化發(fā)展機(jī)遇，為臺灣同胞來大陸學(xué)習(xí)就業(yè)生活提供更多機(jī)會和便利，讓臺灣同胞利益更多、福祉更實(shí)、未來更好。希望峰會以民族利益為先，以同胞福祉為重，堅(jiān)定兩岸同屬一個中國的立場，堅(jiān)決反對“臺獨(dú)”，帶動更多臺胞臺企特別是臺灣青年投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)，讓兩岸同胞在常來常往、互動交流中增進(jìn)理解、厚植感情，實(shí)現(xiàn)心靈契合。
劉兆玄表示，中共二十屆三中全會舉世矚目，釋放的豐富信息令人振奮。過去40多年大陸改革開放的巨大成就令世人贊嘆，廣大臺灣同胞是參與者、見證者，也是受益者。相信大陸進(jìn)一步全面深化改革和擴(kuò)大開放將成為臺商臺企創(chuàng)造事業(yè)新輝煌的契機(jī)，助力青年實(shí)現(xiàn)青春的理想。峰會將繼續(xù)為兩岸牽線搭橋，推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展，為增進(jìn)兩岸同胞福祉貢獻(xiàn)力量。
峰會大陸方面理事長郭金龍出席研討會開幕式，并將與劉兆玄赴南通出席其他活動。
2024-07-23 09:05:48 遼寧省人力資源和社會保障廳于7月15日至7月21日，百日千萬招聘專項(xiàng)行動推出保險、輕工業(yè)、汽車、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)4個線上招聘專場，共有1.5萬余家用人單位參與，招聘需求超50.5萬人次。
保險行業(yè)專場由“就業(yè)在線”聯(lián)合中國保險行業(yè)協(xié)會承辦，組織中國平安保險（集團(tuán)）有限公司、中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽保險股份有限公司、新華人壽保險股份有限公司等175家用人單位，提供理賠顧問、保險經(jīng)紀(jì)人、客服、市場拓展、數(shù)據(jù)分析、人事管理等崗位，招聘需求4600多人次。
輕工業(yè)行業(yè)專場由“就業(yè)在線”聯(lián)合中國輕工業(yè)聯(lián)合會承辦，組織天津軍星管業(yè)集團(tuán)有限公司、浙江亞特電器股份有限公司、江蘇亞太輕合金科技股份有限公司、中國照明電器協(xié)會等7886家用人單位，提供機(jī)械工程師、市場經(jīng)理、銷售、質(zhì)量監(jiān)理等崗位，招聘需求超38.6萬人次。
汽車行業(yè)專場由獵聘承辦，組織中國一汽、長安汽車、比亞迪、理想汽車、蔚來等在內(nèi)的300多家用人單位，提供算法工程師、電氣工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、試驗(yàn)員等崗位，招聘需求4300多人次。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專場由前程無憂承辦，國藥集團(tuán)、羅氏制藥、藥明康德、阿斯利康、輝瑞（中國）等近7000家用人單位參與，提供質(zhì)量工程師、質(zhì)檢員、制劑研究員、醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣、醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)、化學(xué)分析測試員等崗位，招聘需求超11萬人次。
同時，推出金融、機(jī)械制造、石油化工等行業(yè)專場和高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體專場直播帶崗活動17場，共提供5430個崗位。
用人單位和求職者可通過中國公共招聘網(wǎng)(http://job.mohrss.gov.cn/)、中國國家人才網(wǎng)(https://www.newjobs.com.cn/)、就業(yè)在線(https://www.jobonline.cn/)專項(xiàng)行動主會場頁面直接進(jìn)入行業(yè)招聘專場，或點(diǎn)擊主會場頁面下方參與機(jī)構(gòu)LOGO進(jìn)入分會場參與。
